Das Thema Talentmanagementsoftware kommt in immer mehr Banken ganz nach oben auf die Prioritätenliste, wenn es um das Thema Digitalisierung in Banken geht. Darum verwundert es nicht, dass im Internet nun auch zunehmend nach dem Schlagwort „Talentmanagementsoftware Banken“ gesucht wird.
Talentmanagement: Zur Definition
Talentmanagement bezeichnet alle Strategien, Maßnahmen und auch Methoden, die von einem Unternehmen ergriffen werden, damit wichtige Schlüsselpositionen im Unternehmen mit den richtigen Mitarbeitern besetzt sind. Dazu gehört insbesondere auch, dass Talente bzw. Fähigkeiten der Miterbeiter entdeckt und dokumentiert werden, sodass die Mitarbeiter gezielt entwickelt, gefördert und optimal platziert werden können. Insbesondere in großen Unternehmen – wie es Banken sind – bietet es sich an, diese Aufgabe durch eine Software zu unterstützen. Mit Hilfe einer solchen Software wird die übergreifende Zusammenarbeit von Führungskräften, Personalabteilung und Mitarbeitern erleichtert und effiziente Schnittstellen werden geschaffen. Die Kommunikation wird verbessert und Prozesse können so zielführend gestaltet werden.
Talentmanagementsoftware Banken: Diese Alternativen stehen zur Auswahl
Eine Talentmanagement Software ermöglicht es Ihnen alle Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter zu erfassen, zu dokumentieren und sie sichtbar zu machen. Nur zu oft wird für eine bestimmte Position ein Mitarbeiter mit großem finanziellem Aufwand von außen geholt, obwohl doch die Potenziale im Unternehmen vorhanden sind. Eine solche Software ermöglicht erst ein professionelles Talentmanagement. Sie ermöglicht ein Matching von Soll- und Ist-Kompetenzen und ist die Grundlage für ein übergreifendes Skill-Management.
Mit der professionellen Talentmanagement-Software von Infoniqa können Sie nicht nur Ihr Personal gezielter einsetzen, sondern profitieren direkt von zeitsparenden Profilvergleichen, identifizieren Potenziale auf Knopfdruck und vereinfachen sich sowohl die Nachfolgeplanung als auch die Personalentwicklung. Schaffen Sie Wertschätzung und Zukunftschancen – unterstützt von einer Talentmanagement Software, die Arbeitnehmer wie Führungskräfte begeistert.
Gerade im Umgang mit Personal sind schnelle Reaktionen und Planung mit Blick auf das Gesamtbild wich-tig. Im Wettbewerb um die Top-Talente unterstützt Sie unsere Software für Talent Relationship Management und vermittelt so intern wie extern einen professionellen Eindruck an Ihre eigenen und zukünftigen MitarbeiterInnen.
Im Bereich von Talentmanagementsoftware für Banken stehen eine ganze Reihe interessanter Systeme zur Auswahl. Je nach Anforderung in Ihrer Bank werden sie unter diesen Systemen die passende Talentmanegementsoftware auch für Ihr Unternehmen finden:
- HR-Software von rexx-Systems
- Haufe Talent Management
- perbit-insight
- fidelis.Personal
- Infoniqa
- helix Personalmanagement
- Talentsoft
- HR4You
- HANSALOG
- Magellan von GuideCom
Benötigen Sie externe Unterstützung bei der Auswahl eines Systems? Das Unternehmen Consult-HR ist in einem solchen Fall ein guter Ansprechpartner.
Dr. Jens Bölscher ist studierter Betriebswirt mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik. Er promovierte im Jahr 2000 zum Thema Electronic Commerce in der Versicherungswirtschaft und hat zahlreiche Bücher und Fachbeiträge veröffentlicht. Er war langjährig in verschiedenen Positionen tätig, zuletzt 14 Jahre als Geschäftsführer. Seine besonderen Interessen sind Innovationen im IT Bereich.